تفاصيل نظام رتب المعلمين الجديد :
تم إضافة رتبتي "معلم مساعد" و"معلم قائد"، إلى قائمة الرتب.
شروط الحصول على كل رتبة من الرتب.
1- الرتبة الاولى ٣٥٪ (معلم مساعد /اداري مساعد) : ان يكون حاصل على بكالوريوس او دبلوم + دبلوم تدريبي معتمد او اجتياز برنامج تدريبي.
2- الرتبة الثانية ٤٠٪ (معلم/اداري) : ان يكون حاصل على الرتبة الاولى معلم مساعد، + خدمة 4 سنوات + اجتياز برنامج تدريبي + تقييم يعتمد على ملف انجاز للمعلم فيه ادلة على ممارساته المهنية والتخصصية + تقييم لمعايير المعلم وتقوم به لجنة مشكلة من عدة اطراف منهم المدير والمشرف التربوي.
3- الرتبة الثالثة ٥٠٪ (معلم اول/اداري اول) : ان يكون حاصل على الدرجة الجامعية الاولى بكالوريوس +ان يكون حاصل على الرتبة الثانية معلم، + خدمة 8 سنوات + اجتياز برنامج تدريبي + تقييم يعتمد على ملف انجاز للمعلم فيه ادلة على ممارساته المهنية والتخصصية + تقييم لمعايير المعلم وتقوم به لجنة مشكلة من عدة اطراف منهم المدير والمشرف التربوي.
4- الرتبة الرابعة ٦٥٪ (معلم خبير/اداري خبير) : ان يكون حاصل على الدرجة الجامعية الاولى بكالوريوس + دبلوم عالي او ماجستير +ان يكون حاصل على الرتبة الثالثة معلم اول/اداري اول، + خدمة 12 سنة + اجتياز برنامج تدريبي + تقييم يعتمد على ملف انجاز للمعلم فيه ادلة على ممارساته المهنية والتخصصية + تقييم لمعايير المعلم وتقوم به لجنة مشكلة من عدة اطراف منهم المدير والمشرف التربوي.
5- الرتبة الخامسة ٧٥٪ (معلم قائد/اداري قائد): ان يكون حاصل على الرتبة الرابعة معلم خبير /اداري خبير +ان يكون تقديره بالسنوات الثلاث الاخيرة ممتاز ، + خدمة 16 سنة + اجتياز برنامج تدريبي + تقييم يعتمد على ملف انجاز للمعلم فيه ادلة على ممارساته المهنية والتخصصية + تقييم لمعايير المعلم وتقوم به لجنة مشكلة من عدة اطراف منهم المدير والمشرف التربوي.+ انجازات او ابداعات او مشاريع ومبادرات معتمدة لدى الوزارة.
ملاحظات:
- (البرنامج التدريبي) : عبارة عن دورات تدريبية غير طويلة مجمعة تجميع برامج الزامية واختيارية على طول المدة مع مهام عملية وتطبيقية يجب اجتيازها بنجاح.
- (تقيبم متعدد الاطراف للكفايات التخصصية والمهنية): لجان مشكلة من الوزارة ومن المشرف والمدير تضع علامات وفق سجل معد لهذه الغاية
- اضافة تعريف المهنة الشاقة في هذا النظام.