ادارة العملية التدريبية



التدريب علم وفن ، وهو يسعى لسد فجوة الأداء بين الواقع والمأمول بما يرفع الكفاءة والفعالية ويحقق الإنتاجية العالية للأفراد والمنظمات والشركات. والعملية التدريبية هي تتابع من الإجراءات التي تؤدي إلى تحقيق نتائج التدريب وإنعكاس الأثر التدريبي على المشاركين في البرنامج التدريبي ولهذا فهي بحاجة للإدارة الناجحة والواعية والتخطيط الجيد. حيث أن التدريب هو الوصول إلى تطوير قدرات العاملين وأدائهم المهني والإداري، فتحسين مستوى أداء الفرد والتنظيم يؤدى حتما إلى رفع الكفاءة الإدارية والإنتاجية.

وإن حسن اختيار العاملين لا يضمن بالضرورة حسن الأداء ما لم يعلموا ماذا يفعلون وكيف يفعلون وما هو المنتظر منهم.



(( إن تحديد الأهداف من التدريب يعتبر خطوة هامة وأساسية لتحديد الأساليب والوسائل التي يتم من خلالها الوصول إلى هذه الأهداف ))



لتكون مميزا في ادارة العملية التدريبية شارك معنا في الدورة المقدمة من مركز الأعمال الذكية للتدريب والتطوير

للتفاصيل اتبع الرابط

https://bit.ly/2LDxHri​