النظام المعدل لنظام الخدمة المدنية للعام 2018 يدخل حيز التنفيذ ويحدد آلية تقييم الموظفين

النظام المعدل لنظام الخدمة المدنية للعام 2018 يدخل حيز التنفيذ ويحدد آلية تقييم الموظفين نظام الخدمة المدنية الجديد يدخ ..

: النظام المعدل لنظام الخدمة المدنية للعام 2018 يدخل حيز التنفيذ ويحدد آلية تقييم الموظفين

16-10-2018 03:44 مساءً

: surur wishahee

surur wishahee

مشاهدة الملف الشخصي

البحث عن مواضيع العضو surur wishahee

البحث عن ردود العضو surur wishahee

المدير العام; تاريخ الإنضمام : 01-01-2018

رقم العضوية : 1

المشاركات : 10708

الدولة : الاردن

الجنس :

الدعوات : 7

قوة السمعة : 183

موقعي : زيارة موقعي

: النظام المعدل لنظام الخدمة المدنية للعام 2018 يدخل حيز التنفيذ ويحدد آلية تقييم الموظفين

النظام المعدل لنظام الخدمة المدنية للعام 2018 يدخل حيز التنفيذ ويحدد آلية تقييم الموظفين

نظام الخدمة المدنية الجديد يدخل حيز التنفيذ ويحدد آلية تقييم الموظفين

دخل نظام معدل لنظام الخدمة المدنية، الثلاثاء، حيز التنفيذ بعد صدوره في الجريدة الرسمية.

وألغى النظام آلية تقييم الموظفين السابقة، فيما حدد نسبة الموظفين الذين يحصلون على تقييم "ممتاز، جيد جدا، جيد" على النحو التالي:

ز - 1 - لا يجوز أن تزيد النسبة المئوية للحاصلين على التقديرات المبينة أدناه في كلّ فئة من فئات موظفي الدائرة:

ممتاز = 15%

جيد جدا = 35%

جيد = 35%

وألزم النظام ترفيع الموظف المستحق للترفيع الوجوبي قبل تاريخ 31/ 12 في حال كانت النية تتجه لاحالته على التقاعد أو الاستيداع أو انهاء خدماته.

وأجاز النظام للوزير ايقاف الموظف عن العمل إذا حركت بحقه شكوى لدى النيابة العامة أو المحكمة.

وتاليا التعديلات الجديدة التي طرأت على النظام:

تم تحرير الموضوع بواسطة :surur wishahee
بتاريخ:16-10-2018 03:44 مساءً

: اضافة رد جديد لا يمكنك إضافة موضوع جديد